5 월 16 일, Jinchang 무료 카지노 게임 Craft Series Training Class가 성공적으로 끝났습니다. 7 일간의 30 일 집중 훈련 기간 동안,이 회사는 간부와 직원이 이론적 기초를 강화하고 실용적인 적용을 심화시키고, 실용적인 적용을 강화하며, 집중된 교육, 현장 질문, 교환 경험, 실용적인 훈련 등을 통해 집중된 교육, 실질적인 훈련 등을 통해 고품질 인재 팀 그룹을 구성하기 위해 노력하는 견고한 토대를 마련했습니다.
Jinchang 무료 카지노 게임는 프로젝트 건설이 영향을받지 않도록하기 위해 프로젝트 건설 및 생산 준비의 실제 작업을 밀접하게 결합하고 간부와 직원을 저녁에 여가 시간을 사용하여 각 작업장에서 프로세스 지식에 대한 일련의 교육을 수행합니다. 훈련은 다음과 같은 원칙을 강조합니다. 첫째, 자신의 위치에 근거하고 개선을 촉진하는 원칙을 준수합니다. 프로젝트 건설 및 생산 준비와 같은 실제 작업의 결점과 약점에 대한 응답으로 회사는 문제 중심의 접근 방식을 준수하며“모든 직원을위한 교육을 보장하고 모든 직원을위한 교육을 보장하고 모든 직원의 전반적인 능력을 보장하기 위해 대상 교육을 대상으로하는 교육을 대상으로하는 교육에 따라 교육 목록을 하나씩 나열합니다. 두 번째는 현실에 가까워지고 효과에 초점을 맞추는 원칙을 준수하는 것입니다. 전문가의 설명과 대화식 커뮤니케이션을 통해 간부와 직원은 프로젝트의 각 링크의 생산 프로세스를 깊이 이해하고 직원의 실제 문제를 해결하는 능력을 향상시킬 수 있도록 안내합니다. 세 번째는 전반적인 계획과 균형을 준수하고 주요 원칙을 강조하는 것입니다. 우리는 매일의 주요 작업과 훈련 활동을 결합하여 각 부서와 워크숍에서 다양한 직책의 특성에 따라 간부와 직원의 지식 구조를 넓히기 위해 교육 컨텐츠를 조정하고 모든 직원이 전문적인 자질을 향상시킬 수 있도록 도와주었습니다.
다음 단계에서, Jinchang 무료 카지노 게임는 "프로젝트 구성 및 직원 교육"의 두 가지 주요 라인에 초점을 맞출 것입니다. "교육은 직원들에게 가장 큰 복지입니다"라는 개념을 고수하고 모든 직원의 품질을 향상시키기위한 도덕, 지능, 기술, 미용 및 노동의 포괄적 인 발전을 강화하고, 모든 직원의 품질을 촉진하고, 모든 직원의 개선을 촉진하고, 모든 직원의 개선을 달성하고, 모든 직원의 개선을 달성하고, 모든 직원의 개선을 달성하고, 회사의 프로젝트 시험 운영 및 운영을 위해 인재 및 기술 지원이 제공됩니다.
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